吉林省软件行业协会章程
第一章 总 则
第一条 本协会的名称：吉林省软件行业协会。英文名称：JiLin Province Software Industry Association，缩写JLSIA。
第二条 本协会是由吉林省从事软件和信息服务业及其相关产业的企、事业单位及个人自愿结成的地方性、行业性、非营利性社会组织。
第三条 本协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策；遵守社会道德风尚；维护行业、会员的合法权力和共同的经济利益；维护市场秩序和公平竞争；在政府和行业之间发挥桥梁、纽带作用，推动行业内企、事业单位和个人之间的合作、联系和交流；为会员提供服务，促进行业的健康发展。
第四条 本协会根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。强化党的领导，加强党的建设。党组织是本协会治理结构的有机组成部分，本协会在发展中坚持党的建设同步谋划、党的工作同步开展，确保党组织发挥政治核心作用。
第五条 本协会接受社会组织登记管理机关吉林省民政厅，相关行业管理部门以及党建领导机关的业务指导和监督管理。
第六条 本协会地址：吉林省长春市前进大街2326号修正服务外包大厦710室。
第二章 业务范围
第七条 本协会的业务范围是：
（一）宣传贯彻国家政策法规，向政府有关主管部门反映会员和本行业愿望和要求，提出本行业中、长期发展规划的咨询建议。
（二）对本行业发展的技术经济政策、法规的制定进行研讨，提出建议。
（三）贯彻落实国家对软件和信息服务业企业的各项优惠政策和举措，配合相关部门做好行业管理支撑服务和政府购买服务工作。
（四）参与订立本行业行规行约，约束行业行为，提倡行业自律和公平竞争，维护行业正当利益。
（五）参与制订、修订本行业的国家标准、行业标准和地方标准，组织制订、修订本协会的团体标准，帮助企业制定企业标准，并推进标准的宣贯和实施；积极促进软件和信息服务业标准化。
（六）组织开展有关中介、咨询服务；组织总结交流软件企业改革、经营、管理经验、开展管理咨询、推进企业管理现代化；组织开展新产品、新技术的推广应用和科技成果产业化，推动行业的技术进步；收集本行业产品质量信息，宣传、推广优秀软件产品；组织行业人才培训、人才交流、提高行业队伍素质。
（七）经政府有关部门批准，推动软件产品正版化。协助政府有关部门完善和贯彻执行知识产权保护，积极保护企业和从业人员的智力成果。开展专利和著作权登记咨询服务工作。
（八）组织本行业参加全国性软件和信息服务业的展览（销）会以及本行业相关的专题论坛或研讨会，组织企业参与国际性大型展览活动，并组织技术交流。
（九）对企业经营管理进行诊断、咨询和指导，收集反馈本行业产品质量信息；组织本行业的技术情报和经济信息的收集与分析，进行软件和信息服务业企业调查、市场调查、统计预测、交流信息，编写本行业的经济运行和技术等方面的行业报告。
（十）完成政府部门委托交办的工作，承接政府购买的公共服务。
第三章 会 员
第八条 本协会的会员种类：个人会员和单位会员。
第九条 申请入会必须具备下列条件：
（一）拥护本协会的章程；
（二）有加入本协会的意愿；
（三）在软件行业领域内具有一定的影响；
第十条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会或常务理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本协会活动；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会自由。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）执行本协会的决议；
（二）维护本协会的合法权益；
（三）完成本协会交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的，应视为自动退会。
第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）制定并修改会费标准；
（五）确定本协会宗旨、工作方针，制定和修改软件和信息服务业的行约行规；
（六）决定名誉职务的设立和人选；
（七）决定终止事宜；
（八）决定其他重大事宜。
第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议需经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，需由理事会表决通过，并经社团管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。
第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十九条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会决议；
（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务情况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更或注销；
（七）决定副秘书长，各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本协会各机构开展工作；
（九）制定协会内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议需到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊可采用通讯形式召开。
第二十二条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭幕期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议需经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十五条 本协会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
（一） 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十六条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期五年,连任不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2／3以上会员(或会员代表)表决通过，报社会组织登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本协会秘书长为法定代表人。本团体法定代表人不担任其它团体法定代表人，代表本协会签署有关重要文件。
第二十八条 本协会理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件。
第二十九条 本协会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各分支机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）处理其他日常事务。
第五章 党建工作
第三十条 本协会支持设立党组织，书记、副书记、委员职数，按上级党组织批复设置，并按照有关规定选举产生。本协会党组织换届选举时，应先征求上级党组织对主要负责人审核意见；变更、撤并或注销时，党组织应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作。
第三十一条 本协会优先推荐社会组织党员负责人担任党组织书记，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党组织班子成员可以通过法定程序进入本协会管理层。本协会支持党组织参与重大事项决策，对重要业务活动提出意见建议。
第三十二条 本协会党组织应履行下列职责：
(一)保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,组织党员群众认真学习中国特色社会主义理论体系,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导党员群众遵守国家法律法规,引导监督本协会依法执业、诚信从业。
(二)团结凝聚群众。做好思想政治工作,教育引导党员群众增强政治认同,关心和维护职工群众的正当权利和利益,汇聚推进改革发展的正能量。
(三)推动事业发展。激发本协会从业人员工作热情和主人翁意识,帮助本协会健全章程和各项管理制度,参与重大问题决策,引导和支持本协会有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
(四)建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领本协会文化建设,组织丰富多彩的文化活动,营造积极向上的文化氛围,教育党员群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(五)服务人才成长。关心关爱人才,主动帮助引导，不断提高本协会从业人员的思想和业务素质,支持和保障各类人才干事创业。
(六)加强自身建设。创新组织设置,健全工作机制,严格执行组织生活各项制度,做好发展党员和党员教育管理服务工作。维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,做好党风廉政建设工作。领导本协会工会、共青团、妇联等群团基层组织工作。
第三十三条 本协会党组织参与决策下列重大事项：
（一）本协会贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大举措。
（二）本协会发展战略、中长期发展规划，重要改革方案、重要规章制度的制定、修改。
（三）本协会重要业务活动、大额经费开支、接受大额捐赠、开展涉外活动等工作决策实施。
（四）本协会的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整。
（五）本协会中高层管理人员和党务工作者的选聘、考核、薪酬、管理和监督。
（六）本协会在重大安全生产、维护社会稳定等涉及社会组织政治责任和社会责任方面采取的重要措施。
（七）本协会向上级请示、报告的重大事项。
（八）其他应参与决策的重大事项。
第三十四条 本协会党组织应建立健全定期议党和专题议党、基层党建述职评议考核、向上级党组织报告年度党建工作等制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按期进行换届，选好配强党组织书记，加强党员的日常教育管理，做好发展党员工作。创新开展党组织活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
第三十五条 本协会为党组织开展活动，提供必要的场地、人员和经费支持，将党建工作经费纳入管理费用列支。
第六章 资产管理、使用原则
第三十六条 本协会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）其它合法收入。
第三十七条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十八条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第三十九条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十一条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十二条 本协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和有关部门组织的财务审计。
第四十三条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十四条 本协会专职工作人员的工资、保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第七章 章程的修改程序
第四十五条 对本协会章程的修改，需经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十六条 本协会修改的章程，需在会员代表大会通过后15日内，经社团登记管理机关核准后生效。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第四十七条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销，由理事会或常务理事会提出终止决议。
第四十八条 本协会终止动议需经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。
第四十九条 本协会终止前，须在有关方面指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第五十一条 本协会终止后剩余财产，在有关部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第九章 附 则
第五十二条 本章程已经2020年8月28日第四届会员代表大会表决通过。
第五十三条 本章程的解释权属本协会的理事会。
第五十四条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。